Meine Arbeitsweise: ganzheitlich, nachhaltig, praxisorientiert
In meiner Arbeit orientiere ich mich an individualpsychologischen, ganzheitlichen und systemischen Ansätzen.
Dies bedeutet vor allem, den Mensch als vollständiges Wesen zu begreifen und auf verschiedenen Ebenen anzusprechen und zu fördern. Gleiches gilt für Organisationen.
Veränderung und Entwicklung von Individuen und Gruppen sind nur möglich, wenn sie die Gesamtheit im Blick haben und das Ganze mit allen Stärken, Schwächen, Bedürfnissen und Zielen wahrnehmen.
Meine Konzepte und Methoden sind ressourcen- und lösungsorientiert.
Menschen sind dort erfolgreich, wo sie ihre persönlichen Stärken entwickeln und zum Einsatz bringen.
Ich setzte bei Ihren Fähigkeiten an und öffne Ihnen den Blick für das Mögliche. Sie bestimmen das Ziel und gestalten den Beratungs- und Lernprozess entscheidend mit.
Ich respektiere Ihre Autonomie und Ihr Wertesystem und achte Sie als selbstverantwortliche Persönlichkeit.
Meiner Erfahrung nach besitzt jeder Mensch und jedes System alle Fähigkeiten, die er/es zum Überleben braucht. Beratung und Bildung leisten einen Beitrag, diese freizulegen und zu fördern, damit sie zur optimalen Entfaltung kommen können.
Nachhaltige und erfolgreiche Beratungs- und Lernangebote knüpfen am Bedarf und an der Situation der Kunden an.
Ich hole Sie dort ab, wo Sie stehen und gebe Ihnen Schlüssel in die Hand, mit denen Sie selbstständig Türen öffnen und neue Wege beschreiten können.
Deshalb biete ich keine fertigen Lösungen „von der Stange“ an, sondern entwickle meine Angebote aus der Praxis für die Praxis.